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A.N.P.A.L.: NUOVO INCENTIVO OCCUPAZIONALE. – IO LAVORO

13 Febbraio, 2020

A.N.P.A.L.: NUOVO INCENTIVO OCCUPAZIONALE: IO LAVORO L’A.N.P.A.L. introduce, con il decreto n. 44 del 6 febbraio 2020, un nuovo bonus, di cui potranno usufruire i datori di lavoro privati, che assumeranno stabilmente giovani e disoccupati. COME FUNZIONA L’INCENTIVO IO LAVORO Questo nuovo bonus potrà essere richiesto dalle aziende che assumano nuovo personale dal 1° gennaio 2020 sino al 31 dicembre 2020,...

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CRESCERE IN DIGITALE

11 Febbraio, 2020

Crescere in Digitale Crescere in Digitale è un percorso formativo attuato da Unioncamere, Ministero del Lavoro in collaborazione con Google e con il sostegno delle camere di commercio. E’ altresì una delle politiche attive promosse dall’A.N.P.A.L. (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del lavoro). Il progetto è volto a promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occu...

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…segue: INFORTUNIO IN ITINERE

9 Agosto, 2018

…segue: INFORTUNIO IN ITINERE Quando e come chiedere l'indennizzo all'INAIL Dopo l’articolo in cui abbiamo spiegato cosa debba intendersi per infortunio sul lavoro  al fine di ottenere l’indennizzo INAIL, ci pare opportuno approfondire il caso dei cd  infortuni in itinere. Con infortunio in itinere si intende l’infortunio che colpisce il lavoratore nel normale tragitto tra: casa e lavoro; tra due luoghi di lavoro differenti, nel caso in cui vi siano più luoghi di lavoro ed il lavoratore debba s...

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INFORTUNIO SUL LAVORO

20 Luglio, 2018

INFORTUNIO SUL LAVORO Requisiti di copertura dell’assicurazione obbligatoria INAIL L’infortunio sul lavoro è definito dalla legge come un evento che avviene per causa violenta in occasione del lavoro, dal quale deriva una lesione o una malattia del corpo che renda necessaria l’astensione dal lavoro per più di tre giorni. Si tratta dunque di un evento traumatico, determinato da causa violenta, che colpisce il lavoratore durante l’attività lavorativa. Nel concetto di attività lavorativa devono ri...

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SICUREZZA SUL LAVORO: DAL 1° LUGLIO AGGRAVAMENTO DEL REGIME SANZIONATORIO

2 Luglio, 2018

SICUREZZA SUL LAVORO: DAL 1° LUGLIO AGGRAVAMENTO DEL REGIME SANZIONATORIO Con Decreto Direttoriale n. 12 del 2018 dell’Ispettorato del Lavoro, è stata operata la rivalutazione quinquennale delle ammende e delle sanzioni amministrative conseguenti alla violazione delle norme in materia di sicurezza e salute del lavoro, in misura dell’1,9% rispetto a quelle vigenti nel quinquennio precedente. Dal 1° Luglio 2018, dunque, il Datore di Lavoro inadempiente sarà soggetto alle seguenti sanzioni: Obbl...

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STIPENDI: STOP AL PAGAMENTO IN CONTANTI

26 Giugno, 2018

STIPENDI: STOP AL PAGAMENTO IN CONTANTI Con l’approvazione della Legge di Bilancio 2018 il Governo ha stabilito che ,a partire dal 1 luglio 18, gli stipendi debbano pagarsi necessariamente con gli strumenti indicati dal comma 910 dell’art. 1 della stessa Legge, ovvero: bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; strumenti di pagamento elettronico; pagamento in contanti presso lo sportellobancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di ...

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