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Notizie Flash
DECRETO SVILUPPO PER DONNE E GIOVANI IL GOVERNO STA ORMAI FORMALIZZANDO L'ITER PER LE MANOVRE DEL DECRETO SVILUPPO PER QUANTO RIGUARDA LE ASSUNZIONI AGEVOLATE, TUTTI INCENTIVI CHE PARTIRANNO DAL 2012 E SARANNO PROROGATI ANCHE PER IL 2013. GLI SGRAVI RIGUARDERANNO I GIOVANI SOTTO I 25 ANNI E I 35 A SECONDA DEGLI ANNI DI DISOCCUPAZIONE AVUTI. CONSISTERà NELLA CONTRIBUZIONE IN MISURA RIDOTTA EQUIVALENTE A QUELLA DEGLI APPRENDISTI. ALTRI INCENTIVI PER LE DONNE ASSUNTE A TEMPO INDETERMINATO E ANCHE PART TIME FINO A SEI ANNI. LO SGRAVIO ANCHE IN QUESTO CASO RIGUARDA CONTRIBUZIONI RIDOTTE MA ANCHE RETRIBUZIONI RIDOTTE. ULTIMO INCENTIVO RIGUARDA LA CONTRIBUZIONE PER GLI APPRENDISTI CHE SARà AZZERATA COMPLETAMENTE. |
IN PARTENZA IL DECRETO SVILUPPO
E' ORMAI IN PARTENZA IL DECRETO SVILUPPO ANCHE PER QUANTO RIGUARDA L'ASSUNZIONE DI PERSONALE. IL GOVERNO INCASSATO IL VIA LIBERA DALLA UE STA ATTUANDO IL PIANO CHE PREVEDRA' LA PARTENZA DELLE AGEVOLAZIONI PER CHI ASSUMERA' PERSONALE SVANTAGGIATO..IL CONTRIBUTO CONSISTERA' NELLA POSSIBILITA' DI COMPENSARE LA META' DELLE SPESE SOSTENUTE PER IL PERSONALE NELLE TASSE PERIODICHE DA PAGARE CON F24. |
CONTRIBUTO PER ASSUNZIONE GIOVANI GENITORI AL VIA IL CONTRIBUTO FINO A 5 MILA EURO PER LE AZIENDE CHE ASSUMONO GIOVANI GENITORI CON MENO DI 35 ANNI CON A CARICO DEI FIGLI MINORI...OVVIAMENTE L'AGEVOLAZIONE RICHIEDE ED è VINCOLATA A DEI REQUISITI CHE DANNO LA POSSIBILITà DI ACCEDERE A QUESTO CONTRIBUTO... |
PROMUOVIDEA La Regione informa che l’Avviso “Promuovidea”- finanziamento di idee di impresa -POR FSE Sardegna 2007/2013, è stato integrato con la seguente disposizione: “In caso di gruppo costituito da più di due persone fisiche l’ammontare massimo di incentivo per i progetti di impresa potrà essere pari a 100.000 euro, che verrà erogato a seguito di stipula di un apposito contratto.” La scadenza per la presentazione delle pratiche è dal prossimo 18 luglio e dovranno pervenire entro il 1° agosto.
Per info contattare lo studio |
APERTO IL BANDO PER IL MICROCREDITO 2011 Pubblicato il nuovo bando 2011 per il Microcredito. Quest'ultimo prevede la concessione di un prestito a tasso zero che va da 5 a 25 mila euro per ciascuna domanda.
I settori finanziabili sono tanti, per informazioni rivolgersi allo studio. P.S. Le domande possono essere presentate dal 30 agosto 2011 e verranno accettate con la procedura a sportello. STUDIO CARDIA |
Bonus assunzioni per il MezzogiornoCredito d’imposta per l’inserimento a tempo indeterminato di lavoratori svantaggiati
Torna il bonus assunzioni nel Mezzogiorno. Meno vantaggioso di quello concesso negli anni scorsi e anche meno facile da mantenre ma comunque una buona mano per chi deve assumere personale in più rispetto all'anno precedente. L’incentivo e le sue regole sono stati stabiliti dal decreto Sviluppo, emanato nelle scorse settimane dal Consiglio dei ministri. Come avvenuto in passato, il bonus interessa i datori di lavoro che assumono con contratti a tempo indeterminato. Rispetto al passato, però, c’è una grossa novità: l’incentivo non è indirizzato a tutti, ma solo a due categorie di soggetti, «lavoratori svantaggiati» e «particolarmente svantaggiati». Nel primo caso si parla di: lavoratori disoccupati da almeno sei mesi, o privi di diploma di scuola media superiore, o con un’età superiore ai cinquanta anni, o che vivano soli con una o più persone a carico, o che siano occupati in professioni o settori con elevato tasso di parità uomo-donna, o, infine, siano membri di una minoranza nazionale. Mentre sono considerati “particolarmente svantaggiati” i lavoratori privi di occupazione da almeno ventiquattro mesi.
L’incentivo varia a seconda della categoria di appartenenza: nel caso di assunzione di lavoratori svantaggiati, viene riconosciuto un “bonus” sotto forma di credito d’imposta pari al 50 percento dei costi salariali sostenuti nei dodici mesi successivi all’assunzione. Periodo che sale a 24 mesi qualora l’assunzione riguardi soggetti “particolarmente svantaggiati”. Per ottenere il bonus, le assunzioni dovranno essere effettuate entro i dodici mesi successivi alla pubblicazione del decreto.
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ATTENZIONE - COMPENSAZIONI IN F24 2011, NUOVE DISPOSIZIONI Chi alla data del 01 Gennaio 2011 detiene debiti con Equitalia impagati alla scadenza per importi superiori a € 1.500,00 non può fare compensazioni in F24 fino alla concorrenza di tale debito.
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ADEGUAMENTO SULLA SICUREZZA
ROMA - Sessanta milioni di euro per le imprese che "investono" in sicurezza. E' questa la cifra che l'INAIL mette a disposizione per tutte le aziende - anche quelle individuali - iscritte alla camera di commercio che fanno della prevenzione una delle loro priorità d'intervento. Lo stanziamento verrà ripartito in budget regionali, in funzione del numero di addetti e dell'andamento infortunistico di ciascun territorio.
I sessanta milioni di euro saranno, così, disponibili per progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori; formazione; sperimentazione di soluzioni innovative e di strumenti di natura organizzativa ispirati alla responsabilità sociale delle imprese. A caratterizzare questa operazione, inoltre, un approccio alle procedure e verifiche di assegnazione all'insegna della massima semplificazione. Dopo la pubblicazione dell'avviso sulla Gazzetta Ufficiale, infatti, gli interessati potranno accedere tramite il sito internet dell'INAIL - Punto Cliente - ai singoli bandi regionali dove inserire dati anagrafici dell'impresa e particolari relativi al progetto, che prevedono l'attribuzione di un punteggio in automatico. Solo con il superamento di un punteggio soglia complessivo sarà possibile la compilazione della domanda online. Sarà, quindi, necessario presentare alla sede INAIL competente l'attestazione dei requisiti di ammissione al finanziamento e di attribuzione dei punteggi. Ciò avverrà con una procedura "valutativa a sportello" che, applicata a progetti o programmi organici e complessi, consente la massima semplificazione conservando tutte le garanzie per l'Ente erogante. Il finanziamento a fondo perduto, che in parte può anche essere anticipato, viene erogato dopo la verifica della documentazione che attesta l'effettiva realizzazione dell'intervento e l'avvenuto pagamento dei corrispettivi da parte dell'impresa richiedente. Alla conclusione della procedura, l'INAIL si riserva di effettuare controlli, anche in loco, per verificare la conformità dell'intervento rispetto al progetto approvato e finanziato.
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